정년연장 65세 시행 시기 (국민연금 수령시기)

이번에 정부에서 정년을 5년 더 연장하여 65세에 정년으로 상향하는 상황을 검토한다고 합니다.

 

그렇다면 정년연장 65세 시행 시기는 언제부터인가? 답은 알 수 없습니다. 현재 검토뿐이지 앞으로 시간은 많을 것으로 보입니다.

 

 

시행되기까지는 수많은 절차가 필요하며 중간중간 보완하며 수정할 것 같습니다. 현재에도 이렇게 정년연장 65세 시행 시기를 검토하는 데 있어 많은 의견들이 나오고 있어 쉽지 않을 것으로 보입니다.

 

국민연금 정년연장 65세

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국민연금 받는 시기가 늦어진다?

정년연장 65세 시행시기, 노인연금 확인가능

 

우리나라에는 노인연금이라는 제도가 있습니다. 급여를 통한 국민연금을 10년 이상 내면 60세 이상부터 받을 수 있습니다.

(단 27세 미만 중에 소득이 없으면 의무가 아님.)

 

기존에는 18세부터 59세까지 국민연금 의무가입 대상을 정했지만 이번에 9월 4일 보건복지부 정부 서울청사에서 열린 연금개혁 추진계획 브리핑에서 발표에서 정년을 5년 연장을 검토하겠다고 발표했습니다.

 

정년연장 65세 시행 시기, 국민연금

 

이에 전문가들은 다양한 의견을 내고 있습니다. 충분한 조치사항을 들 마련하고 시행해야 한다는 내용과 고령화 시대가 되면서 꼭 필요한 제도라는 내용까지 다양하게 나오고 있습니다.

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정년연장 65세 시행 시기에 대한 대처방안은?

 

최소 10년을 가입해야 받을 수 있는 노령연금을 60세 때 받는데 65세로 연장하면 일을 하고 싶어도 못하는 사람들한테는 너무 가혹한 시간이 될 것이라는 의견이 조금 더 많습니다.

 

또한 현재는 60세 이상은 가입 의무가 없어서 고요주가 60세 이상 직원의 보험료 절반을 낼 의무가 없습니다.

 

국민연금 정년연장 65세 시행 시기

 

그런데 현재 60세 이상부터 받는 노인연금을 더 5년 느린다면 10년 동안 직원은 보험료의 모든 비용을 본인 100% 내야 합니다. 그래서 한편으로는 어느 정도 고용주가 의무로 낼 수 있게 해 달라는 내용이 있습니다.

 

하지만 여기서 또 문제가 반대로 고용주 입장에서는 기존에 지출되지 않을 비용을 5년이나 더 내야 한다는 부담감이 생기게 됩니다.

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